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Perfeccionamiento en la imagen corporativa y reputación de la empresa, lo que puede atraer a clientes y colaboradores comprometidos con la seguridad gremial.
Brindar capacitación y formación adecuada en seguridad en el trabajo es fundamental para respaldar que los empleados estén informados y preparados para confrontar situaciones peligrosas.
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Al celebrar los esfuerzos de los empleados en la seguridad en el trabajo, se refuerza su motivación y compromiso con la seguridad.
Identificar y evaluar los riesgos laborales presentes en diferentes contextos y sectores de actividad.
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Para aquellos que aún no han implementado el SG-SST en su empresa, el equipo de Pérez Lara quiere dejarles algunos consejos para seguridad y salud en el trabajo universidades comenzar:
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Monitorear y evaluar: Monitorea y evalúa regularmente el SG-SST para afirmar su efectividad y hacer los ajustes que creas necesarios.